Ciri-Ciri Organisasi
Secara sederhana,
organisasi adalah suatu kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan
bersama yang diinginkan dan mau terlibat dengan peraturan yang ada. Organisasi
bisa disebut juga sebagai wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama,
agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama.
Inilah beberapa
ciri-ciri dari organisasi:
·
Mempunyai Tujuan dan
Sasaran untuk dicapai dalam Organisasi.
Suatu organisasi harus mempunyai tujuan dan sasaran karena itulah
alasan mengapa organisasi itu dibentuk. Tapi tidak sembarang tujuan karena
didalam organisasi, seluruh anggotanya mempunyai visi misi yang sama dan
bekerja sama mencapai tujuan yang telah di musyawarahkan bersama.
· Mempunyai aturan dan
tata tertib yang harus ditaati oleh anggota dari Organisasi tersebut.
Didalam setiap organisasi wajib mempunyai aturan-aturan yang
dibuat oleh ketua organisasi dan telah disepakati oleh anggota-anggotanya. Jika
suatu organisasi tidak memiliki aturan maka seluruh rencana dan tahap-tahap
pencapaian akan tidak terkoordinasi dengan baik. Banyak waktu dan sumber-sumber
informasi terbuang dengan percuma. Maka perlu adanya aturan-aturan dan tata
tertib selama masa kegiatan tujuan pencapaian supaya anggota di dalam organisasi
tersebut tidak semena-mena dan organisasi terkendali dan terorganisir.
·
Mempunyai pembagian
kerja atau bisa disebut juga kerjasama.
Pimpinan organisasi mempunyai tugas untuk membagikan pembagian
kerja yang telah disepakati bersama dan sesuai kualitas anggotanya
masing-masing. Ada yang mengkoordinasi tugas dan wewenang. Untuk mencapai
tujuan dengan tepat dan baik, pimpinan organisasi wajib mengkordinasi tugas
kepada anggotanya. pimpinan yang baik yaitu pimpinan yang mengajarkan
anggotanya sebelum memberikan perintah untuk dikerjakan.
·
Adanya Komponen.
Maksud dari adanya komponen yaitu suatu organisasi harus mempunyai
atasan dan bawahan. Dengan adanya komponen ini, pimpinan organisasi dapat
membagikan tugas kepada anggotanya dan mengkordinasi kinerjanya untuk mencapaian
tujuan yang telah ditetapkan.
Jadi, dari beberapa ciri
organisasi yang telah dikemukakan kita akan mudah membedakan yang mana dapat
dikatakan organisasi dan yang mana tidak dapat dikatakan sebagai sebuah
organisasi.
Unsur-Unsur Organisasi
Setiap bentuk organisasi mempunyai unsur-unsur
tertentu, yang antara lain adalah:
·
Man
Man atau
orang-orang di dalam sebuah organisasi sering disebut sebagai personnel.
Personnel tersebut terdiri dari seluruh anggota organisasi yang dibagi
tingkatan dan fungsinya sesuai dengan kemampuan mereka masing-masing. Orang-orang
inilah yang bekerjasama mencapai tujuan.
·
Kerjasama
Kerjasama
merupakan suatu kegiatan bantu membantu yang dilakukan secara bersama-sama
untuk mencapai tujuan bersama. Dalam organisasi, kerjasama sangatlah penting
karena dengan kerjasama seluruh anggota dengan fungsi mereka yang berbeda-beda
dapat mencapai tujuan organisasi.
·
Tujuan
Bersama
Tujuan
merupakan arah atau sasaran yang dicapai. Dengan adanya tujuan yang sama, semua
anggota organisasi dapat mengetahui proses-proses apa saja yang harus
dikerjakan untuk mencapai titik akhir yaitu tujuan.
·
Peralatan
atau Perlengkapan (Equipment)
Unsur
ini terdiri dari semua sarana, seperti misalnya berupa materi, uang, gedung,
bangunan, tanah dan lain-lain.
·
Lingkungan
(Environment)
Faktor
lingkungan misalnya seperti keadaan sosial, budaya, ekonomi, dan teknologi di
sekitar lingkungan organisasi. Dan juga beberapa aturan-aturan tertentu yang
telah ditetapkan.
Teori Organisasi
Teori organisasi adalah studi tentang
bagaimana organisasi menjalankan fungsinya dan bagaimana mereka mempengaruhi
dan dipengaruhi oleh orang-orang yang bekerja di dalamnya atau pun masyarakat di
lingkup kerja mereka.
Menurut Lubis dah Husein (1987) bahwa
teori organisasi itu adalah sekumpulan ilmu pengetahuan yang membicarakan
mekanisme kerjasama dua orang atau lebih secara sistematis untuk mencapai
tujuan yang telah ditentukan. Teori organisasi merupakan sebuah teori untuk
mempelajari kerjasama pada setiap individu.
Jadi intinya, teori organisasi adalah ilmu pengetahuan mengenai fungsi dan cara kerja suatu organisasi, bagaimana mereka bisa mencapai tujuan yang ditetapkan.
Referensi:
No comments:
Post a Comment